UAD Sambut 34 Doktor Baru di Tahun 2024
Senin, 17 Desember 2024, melalui Biro Sumber Daya Manusia Universitas Ahmad Dahlan menyelenggarakan Penyambutan Doktor Baru 2024. Penyambutan 34 dosen UAD yang baru saja mendapatkan gelar doktor setelah menyelesaikan studi S-3. Jumlah Doktor Baru ini merupakan jumlah terbanyak selama 3 tahun terakhir. Acara ini dilaksanakan di Kampus 1 UAD, Jalan Kapas, Yogyakarta yang dihadiri oleh Rektor Universitas Ahmad Dahlan, Prof. Dr. Muchlas, M.T. Dan Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia UAD, Dr. Norma Sari, S.H., M.Hum
Dalam sambutannya, Dr. Norma Sari, S.H., M.Hum, selaku Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia menyampaikan bahwa sangat bangga dan bersyukur atas capaian Biro Sumber Daya Manusia tahun ini telah melampaui target yang ditetapkan. Norma menambahkan ucapan terima kasih kepada Kepala Biro Sumber Daya Manusia yaitu Dr. Hendro Widodo, M.Pd. atas kinerja dan usahanya dalam meningkatkan jumlah Doktor di Universitas Ahmad Dahlan. Dalam laporan tertulis yang disiapkan oleh Biro Sumber Daya Manusia dan disampaikan Dr. Norma Sari, S.H., M.Hum. Saat ini Universitas Ahmad Dahlan memiliki 292 Doktor UAD dengan persentase 36,92% dosen UAD bergelar doktor.
Selanjutnya Norma menyampaikan ucapan terima kasih dan selamat kepada seluruh dosen doktor baru di tahun 2024 atas perjuangan yang luar biasa dalam menyelesaikan studi S-3. Pada akhir sambutannya, Norma berpesan bahwa menjadi doktor harus menunjukkan kualitas sebagai doktor dengan dibuktikan menjadi penulis pertama dalam penelitian sehingga menjadi doktor yang berkontribusi lebih baik dan memiliki karya untuk meningkatkan nama baik UAD.
Sementara itu, dalam arahannya, Rektor Universitas Ahmad Dahlan Prof. Dr. Muchlas, M.T. menyampaikan ucapan terima kasih kepada Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia dan Kepala Biro Sumber Daya Manusia atas kinerjanya dalam meningkatkan jumlah doktor di UAD. Muchlas menambahkan ucapan selamat kepada seluruh doktor baru di tahun 2024 atas perjuangan dan dedikasi tinggi dalam menyelesaikan bahwa jenjang S-3. Muchlas menyampaikan sebagai doktor, para dosen tentunya memiliki potensi yang luar biasa, karena itu jangan pernah berhenti berkarya. Prestasi yang telah dicapai harus terus dijaga dan ilmu pengetahuan yang dimiliki perlu terus dikembangkan
Diakhir arahannya Muchlas berpesan para doktor untuk memiliki semangat yang tinggi dalam melakukan kegiatan-kegiatan produktif. Tetaplah berkarya, dan semangat mengejar kenaikan jabatan akademik. BSDM memiliki program percepatan guru besar yang akan menjadi fasilitas mendukung para dosen mencapai target akademik tertinggi, yakni Profesor/Guru Besar. Muchlas mengasumsikan bahwa kenaikan jabatan akademik tidak bisa berjalan secara alami, tetapi perlu diusahakan. Dalam target 2 tahun kedepan para doktor diharapkan mencapai jabatan akademik Guru Besar. Oleh karena itu, semangat para dosen perlu dijaga agar dapat mendorong motivasi teman-teman di lingkungan kerja untuk mencapai gelar pendidikan doktor dan juga professor, tutup Muchlas.
