Pelatihan PPKK dan UKKP: Upaya BSDM UAD dalam Meningkatkan Komitmen dan Kinerja Pegawai
Universitas Ahmad Dahlan melalui Biro Sumber Daya Manusia menyelenggarakan Pelatihan Penguataan Komitmen Kinerja (PPKK) dan Up-Grading Komitmen Kinerja Pegawai (UKKP) dengan tema “Meneguhkan Komitmen Pegawai Dalam Bingkai Spirit Perjuangan Muhammadiyah” pada Kamis, 16 Oktober 2025. Kegiatan ini dilaksanakan di Educator Hall, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Lantai 7, Kampus IV UAD. Kegiatan ini di hadiri oleh Ketua Badan Pembina Harian Universitas Ahmad Dahlan, Prof. Dr. Irwan Akib, M.Pd.;Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia, Dr. Norma Sari, S.H., M.Hum.; Kepala Biro Sumber Daya Manusia, Dr. Hendro Widodo. M.Pd.; serta Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan, Nur Arina Hidayati, M.Sc. Peserta dalam kegiatan ini sejumlah 20 orang dengan rincian 11 Tenaga Kependidikan Baru Tahun 2025, 8 Tenaga Kependidikan Tetap, 1 Guru Besar.
Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia UAD, Dr. Norma Sari, S.H., M.Hum., menyampaikan bahwa kegiatan ini menjadi momentum bagi seluruh pegawai untuk memahami posisi dan arah strategis universitas “Kegiatan upgrading ini untuk memberikan gambaran bahwa baseline UAD ada di sini, dan kita akan dibawa ke mana. Apa komitmen yang harus kita berikan di sana, karena tantangan yang kita hadapi sudah semakin berat,” ujar Norma. Menurutnya, keberhasilan UAD bukan semata-mata diukur dari peringkat atau pengakuan eksternal, tetapi dari kemampuan seluruh unsur universitas dalam menjaga kompetensi dan kontribusi nyata. Ia juga menegaskan pentingnya manajemen sumber daya manusia yang adaptif terhadap regulasi terbaru, dengan dukungan penuh dari seluruh pihak. Norma juga menekankan bahwa dosen dan tenaga kependidikan memiliki kebebasan untuk berinovasi dan berkontribusi
Sementara itu, Ketua Badan Pembina Harian Universitas Ahmad Dahlan, Prof. Dr. Irwan Akib, M.Pd. dalam arahannya menegaskan bahwa komitmen kinerja pegawai harus dilandasi oleh semangat dakwah dan pengabdian. “UAD ini adalah amal usaha Muhammadiyah. Kita adalah bagian dari kerja-kerja persyarikatan, bagian dari dakwah Muhammadiyah. Kalau itu kita yakini, maka perjuangan kita di lembaga ini akan bernilai ibadah,” ujarnya. Prof. Irwan menekankan bahwa setiap individu di UAD memiliki peran penting, tanpa memandang jabatan atau posisi. “Mulai dari rektor hingga cleaning service, semua punya fungsi yang penting. Tidak ada satu pun yang tidak berperan. Karena itu, setiap posisi harus dihargai dan disyukuri” tegasnya.
Ia menambahkan, rasa syukur atas keberadaan di UAD harus diwujudkan dengan peningkatan kinerja dan kontribusi nyata. “Ketika kita berkontribusi ke UAD, berarti kita berkontribusi kepada persyarikatan Muhammadiyah, kepada gerakan dakwah, kepada umat, dan kepada bangsa” pungkasnya. Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh sivitas akademika UAD semakin memperkuat komitmen, kebanggaan, dan semangat kebersamaan untuk membesarkan universitas serta memberi manfaat seluas-luasnya bagi masyarakat.
Rangkaian materi Pelatihan Penguataan Komitmen Kinerja (PPKK) dan Up-Grading Komitmen Kinerja Pegawai (UKKP) disampaikan oleh Badan Pembina Harian Universitas Ahmad Dahlan, antara lain: Etos Kerja Pegawai UAD oleh Prof. Dr. Irwan Akib, M.Pd.; Spirit Al-Qur’an dan Al-Hadits Untuk Membangun Komitmen Kinerja oleh Ir. Azman Latif; Mengamalkan Pedoman Hidup Islami Warga Kampus oleh Dr. Apt. Salmah Orbayinah, M.Kes; Sinergi Pegawai UAD dengan Persyarikatan oleh Dr. Widiastuti, S.Ag., M.M; Profil Pegawai UAD Berkemajuan oleh H. Hery Zudianto, S.E., Akt., M.M.
Kegiatan orientasi ini diharapkan mampu memberikan pemahaman dan pembinaan bagi dosen serta tenaga kependidikan agar memiliki komitmen kinerja yang selaras dengan nilai-nilai Muhammadiyah serta mencerminkan kepribadian warga persyarikatan
